[카테고리:] 고용·창업

  • 농식품 벤처 창업 활성화 지원 신청방법 자격조건 지원내용 총정리 (2026년)

    농식품 벤처 창업 활성화 지원은(는) 농식품 분야 예비창업자 및 창업자에게 사업화자금,판로,기술,상담 등 지원하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 농식품 분야 예비창업자 및 창업자
    지원 내용 농식품 분야 예비창업자 및 창업자 대상 사업화자금, 판로, 기술, 상담 등 지원
    신청 방법 아래 상세 참고
    소관기관 농림축산식품부

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 지원 대상

    농식품 벤처 창업 활성화 지원의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    • 농식품 분야 예비창업자 및 창업자

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    • 사업별 선정기준이 상이하며, 공고를 통해 지원대상자 선정
    • 농식품 창업정보망(www.a-startups.or.kr) 참고

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 지원 내용 및 금액

    농식품 벤처 창업 활성화 지원에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    • 농식품 분야 예비창업자 및 창업자 대상 사업화자금, 판로, 기술, 상담 등 지원

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 신청 방법 (온라인·오프라인)

    농식품 벤처 창업 활성화 지원의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    홈페이지(농식품 창업정보망, www.a-startups.or.kr) 사업설명 및 개별 공고문 참고

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    홈페이지(농식품 창업정보망, www.a-startups.or.kr) 사업설명 및 개별 공고문 참고

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    • 한국농업기술진흥원/063-919-1417
    • 농업정책보험금융원/02-3771-6883

    소관기관: 농림축산식품부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 신청 자격은 어떻게 되나요?

    ○ 농식품 분야 예비창업자 및 창업자

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 신청은 어디서 하나요?

    홈페이지(농식품 창업정보망, www.a-startups.or.kr) 사업설명 및 개별 공고문 참고

    농식품 벤처 창업 활성화 지원에서 얼마를 받을 수 있나요?

    ○ 농식품 분야 예비창업자 및 창업자 대상 사업화자금, 판로, 기술, 상담 등 지원

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    홈페이지(농식품 창업정보망, www.a-startups.or.kr) 사업설명 및 개별 공고문 참고

    농식품 벤처 창업 활성화 지원 관련 문의는 어디로 하나요?

    한국농업기술진흥원/063-919-1417||농업정책보험금융원/02-3771-6883



  • 기술창업자금 지원 신청자격 이자율 한도 중소기업 총정리 (2026년)

    기술창업자금 지원은(는) 농업법인 및 중소기업을 대상으로 우수기술 사업화에 필요한 자금을 저리 융자 지원하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 농림축산식품업종분류에 해당하는 기술 및 노하우를 보유하고 이를 실용, 사업화하고자 하는 농업법인 또는 중소기업
    지원 내용 우수기술 사업화에 필요한 소요자금 규모를 평가하여 저리 융자로 자금 지원
    신청 방법 아래 상세 참고
    소관기관 농림축산식품부

    기술창업자금 지원 지원 대상

    기술창업자금 지원의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    • 농림축산식품업종분류에 해당하는 기술 및 노하우를 보유하고 이를 실용, 사업화하고자 하는 농업법인 또는 중소기업

    기술창업자금 지원 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    • 예산 소진 시까지 신청 후 평가 추진

    기술창업자금 지원 지원 내용 및 금액

    기술창업자금 지원에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    • 우수기술 사업화에 필요한 소요자금 규모를 평가하여 저리 융자로 자금 지원

    기술창업자금 지원 신청 방법 (온라인·오프라인)

    기술창업자금 지원의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    기술평가도움시스템(https://value.koat.or.kr)을 통해 신청

    기술창업자금 지원 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    금융기관 사전상담 확인서, 지원사업 신청서, 기술사업 계획서, 법인등기부등본 등(공고문 구비서류 란 참조)

    기술창업자금 지원 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    기술창업자금 지원 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    한국농업기술진흥원 기술평가팀/063-919-1478

    소관기관: 농림축산식품부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    기술창업자금 지원 신청 자격은 어떻게 되나요?

    ○ 농림축산식품업종분류에 해당하는 기술 및 노하우를 보유하고 이를 실용, 사업화하고자 하는 농업법인 또는 중소기업

    기술창업자금 지원 신청은 어디서 하나요?

    기술평가도움시스템(https://value.koat.or.kr)을 통해 신청

    기술창업자금 지원에서 얼마를 받을 수 있나요?

    ○ 우수기술 사업화에 필요한 소요자금 규모를 평가하여 저리 융자로 자금 지원

    기술창업자금 지원 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    금융기관 사전상담 확인서, 지원사업 신청서, 기술사업 계획서, 법인등기부등본 등(공고문 구비서류 란 참조)

    기술창업자금 지원 관련 문의는 어디로 하나요?

    한국농업기술진흥원 기술평가팀/063-919-1478



  • 가족돌봄휴가 제도 신청방법 자격조건 지원내용 근로자 총정리 (2026년)

    가족돌봄휴가 제도은(는) 근로자가 일정사유로 긴급하게 가족을 돌봐야 할 경우, 연간 10일의 휴가 사용 가능하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
    지원 내용 사용 기간
    신청 방법 아래 상세 참고
    소관기관 고용노동부

    가족돌봄휴가 제도 지원 대상

    가족돌봄휴가 제도의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    • 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
    • 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀

    가족돌봄휴가 제도 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    • 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
    • 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀

    가족돌봄휴가 제도 지원 내용 및 금액

    가족돌봄휴가 제도에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    • 사용 기간
    • 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능
    • 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함

    가족돌봄휴가 제도 신청 방법 (온라인·오프라인)

    가족돌봄휴가 제도의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    • 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출

    가족돌봄휴가 제도 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    신청서

    가족돌봄휴가 제도 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    가족돌봄휴가 제도 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    고용노동부 고객상담센터/1350

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    가족돌봄휴가 제도 신청 자격은 어떻게 되나요?

    ○ 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
    * 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀

    가족돌봄휴가 제도 신청은 어디서 하나요?

    ○ 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출

    가족돌봄휴가 제도에서 얼마를 받을 수 있나요?

    ○ 사용 기간
    – 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능
    – 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함

    가족돌봄휴가 제도 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    신청서

    가족돌봄휴가 제도 관련 문의는 어디로 하나요?

    고용노동부 고객상담센터/1350



  • 정부인증 가사서비스 제공기관 지원 신청방법 자격조건 지원내용 근로자 총정리 (2026년)

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원은(는) 부가가치세 면제 및 근로자 사회보험료지원, 인증컨설팅 및 법률자문, 교육훈련 무료 제공하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 1) 「민법」, 「상법」 또는 그 밖의 법률에 따라 설립된 법인이어야 합니다.
    지원 내용 ◼ 부가가치세 면제
    신청 방법 아래 상세 참고
    소관기관 고용노동부

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 지원 대상

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    1) 「민법」, 「상법」 또는 그 밖의 법률에 따라 설립된 법인이어야 합니다.

    2) 유급 가사근로자를 5명 이상 상시 고용(고용할 예정도 포함)하여야 합니다. 고용한 가사근로자에 대해 4대 사회보험에 가입하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 합니다.

    3) 가사근로자가 가사서비스를 제공하는 과정에서 안전사고 등으로 인하여 발생할 수 있는 고객의 손해에 대한 배상 수단(예시. 전문인 배상책임보험, 파손보상보험 등)을 갖추고 있어야 합니다.

    4) 가사근로자가 불편사항이나 고충 등의 처리를 요청할 수 있는 수단(예시. 취업규칙·회사규정 등에 고충처리조직 설치 근거 마련 및 운영 등)을 갖추고 있어야 합니다.

    5) 대표자 외에 관리인력을 1명 이상 두어야 합니다. (다만, 가사근로자가 50명 미만인 경우로서 대표자가 관리업무도 하는 경우에는 관리인력을 두지 않을 수 있음)

    6) 5천만 원 이상의 자본금을 갖추어야 합니다. (다만, 사단법인, 재단법인, 사회적협동조합, 사회복지법인 등 비영리법인은 제외)

    7) 전용면적 10㎡ 이상의 사무실을 갖추어야 합니다.

    8) 「직업안정법」 등 다른 법률에 따른 가사서비스를 제공하고 있는 경우에는 해당 가사서비스와 가사근로자법상 가사서비스를 구분하여 운영(예시. 서비스 이용자가 혼선이 없도록 명확히 서비스 구분 제공, 가사근로자법 적용대상 근로자 및 정부지원제도 이용 등에서 명확히 구분(필요시 별도 사업자등록))하여야 합니다.

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    1) 「민법」, 「상법」 또는 그 밖의 법률에 따라 설립된 법인이어야 합니다.

    2) 유급 가사근로자를 5명 이상 상시 고용(고용할 예정도 포함)하여야 합니다. 고용한 가사근로자에 대해 4대 사회보험에 가입하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 합니다.

    3) 가사근로자가 가사서비스를 제공하는 과정에서 안전사고 등으로 인하여 발생할 수 있는 고객의 손해에 대한 배상 수단(예시. 전문인 배상책임보험, 파손보상보험 등)을 갖추고 있어야 합니다.

    4) 가사근로자가 불편사항이나 고충 등의 처리를 요청할 수 있는 수단(예시. 취업규칙·회사규정 등에 고충처리조직 설치 근거 마련 및 운영 등)을 갖추고 있어야 합니다.

    5) 대표자 외에 관리인력을 1명 이상 두어야 합니다. (다만, 가사근로자가 50명 미만인 경우로서 대표자가 관리업무도 하는 경우에는 관리인력을 두지 않을 수 있음)

    6) 5천만 원 이상의 자본금을 갖추어야 합니다. (다만, 사단법인, 재단법인, 사회적협동조합, 사회복지법인 등 비영리법인은 제외)

    7) 전용면적 10㎡ 이상의 사무실을 갖추어야 합니다.

    8) 「직업안정법」 등 다른 법률에 따른 가사서비스를 제공하고 있는 경우에는 해당 가사서비스와 가사근로자법상 가사서비스를 구분하여 운영(예시. 서비스 이용자가 혼선이 없도록 명확히 서비스 구분 제공, 가사근로자법 적용대상 근로자 및 정부지원제도 이용 등에서 명확히 구분(필요시 별도 사업자등록))하여야 합니다.

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 지원 내용 및 금액

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    ◼ 부가가치세 면제

    가사서비스 제공기관이 제공하는 가사서비스에 대해서는 부가가치세를 면제하고 있습니다. (「부가가치세법 시행령」 제42조제2호사목)

    ◼ 가사근로자(가사관리사) 사회보험료 지원

    가사서비스 제공기관 및 소속 가사근로자(가사관리사)의 고용보험료 및 국민연금보험료의 각각 80%를 지원합니다. 다만 사회보험료 지원은 한시 사업으로, 연도별 지원 수준은 가사랑(www.gasarang.go.kr) 인증기관마당>사회보험료지원 에서 확인할 수 있습니다.

    ◼ 인증 컨설팅, 법률자문, 직무훈련 등 무료 제공

    가사서비스 제공기관 및 소속 가사근로자(가사관리사)의 고충·애로사항, 노동관계법 등 법률문제에 대한 상담서비스를 제공하고, 가사근로자(가사관리사)에 직무훈련 등을 무료로 제공하고 있습니다.

    • 위탁 운영기관(2개소):

    ① (사)한국가사노동자협회 1566-6390

    ② (사)전국고용서비스협회 02-6269-1350

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 신청 방법 (온라인·오프라인)

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    가사서비스 제공기관을 운영하려는 자(법인)는 ①가사서비스 제공기관 인증신청서, ②인증심사에 필요한 서류를 첨부하여

    소재지 관할 고용노동부 지방고용노동청(지청)의 고용관리과(없다면 지역협력과)에 제출

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    1) 가사서비스 제공기관 인증신청서(가사근로자법 시행규칙 별지 제1호서식)

    2) 첨부 서류(인증심사에 필요한 서류)

    ① 가사서비스 제공기관 사업계획서(가사근로자법 시행규칙 별지 제2호서식)

    ② 법인정관 사본

    ③ 가사근로자 명부(가사근로자법 시행규칙 별지 제3호서식) 또는 가사근로자 고용계획서(가사근로자법 시행규칙 별지 제4호서식)

    ④ 건축물현황도(평면도) 등 사무실 전용면적을 확인할 수 있는 서류

    ⑤ 손해배상보험 증서 사본 등 인적·물적 손해에 대한 배상수단을 확인할 수 있는 서류

    ⑥ 취업규칙, 회사규정 등 가사근로자가 고충 등의 처리를 요청할 수 있는 수단을 갖추었음을 확인할 수 있는 서류

    ⑦ (대표자 또는 임원이 외국인인 경우) 결격사유에 해당하지 않음을 증명하는 해당 국가의 정부, 그 밖에 권한 있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의 진술서(「재외공관공증법」에 따라 해당 국가에 주재하는 대한민국 재외공관의 공증 담당영사가 확인한 서류)

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    고용노동부 노동정책관 노무제공자지원과/044-202-7733

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 신청 자격은 어떻게 되나요?

    1) 「민법」, 「상법」 또는 그 밖의 법률에 따라 설립된 법인이어야 합니다.

    2) 유급 가사근로자를 5명 이상 상시 고용(고용할 예정도 포함)하여야 합니다. 고용한 가사근로자에 대해 4대 사회보험에 가입하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 합니다.

    3) 가사근로자가 가사서비스를 제공하는 과정에서 안전사고 등으로 인하여 발생할 수 있는 고객의 손해에 대한 배상 수단(예시. 전문인 배상책임보험, 파손보상보험 등)을 갖추고 있어야 합니다.

    4) 가사근로자가 불편사항이나 고충 등의 처리를 요청할 수 있는 수단(

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 신청은 어디서 하나요?

    가사서비스 제공기관을 운영하려는 자(법인)는 ①가사서비스 제공기관 인증신청서, ②인증심사에 필요한 서류를 첨부하여
    소재지 관할 고용노동부 지방고용노동청(지청)의 고용관리과(없다면 지역협력과)에 제출

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원에서 얼마를 받을 수 있나요?

    ◼ 부가가치세 면제

    가사서비스 제공기관이 제공하는 가사서비스에 대해서는 부가가치세를 면제하고 있습니다. (「부가가치세법 시행령」 제42조제2호사목)

    ◼ 가사근로자(가사관리사) 사회보험료 지원

    가사서비스 제공기관 및 소속 가사근로자(가사관리사)의 고용보험료 및 국민연금보험료의 각각 80%를 지원합니다. 다만 사회보험료 지원은 한시 사업으로, 연도별 지원 수준은 가사랑(www.gasarang.go.kr) 인증기관마당>사회보험료지원 에서 확인할 수 있습니다.

    ◼ 인증 컨설팅, 법률자문, 직무훈련 등 무료 제공

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    1) 가사서비스 제공기관 인증신청서(가사근로자법 시행규칙 별지 제1호서식)

    2) 첨부 서류(인증심사에 필요한 서류)

    ① 가사서비스 제공기관 사업계획서(가사근로자법 시행규칙 별지 제2호서식)

    ② 법인정관 사본

    ③ 가사근로자 명부(가사근로자법 시행규칙 별지 제3호서식) 또는 가사근로자 고용계획서(가사근로자법 시행규칙 별지 제4호서식)

    ④ 건축물현황도(평면도) 등 사무실 전용면적을 확인할 수 있는 서류

    ⑤ 손해배상보험 증서 사본 등 인적·물적 손해에 대한 배상수단을 확인할 수 있는 서류

    정부인증 가사서비스 제공기관 지원 관련 문의는 어디로 하나요?

    고용노동부 노동정책관 노무제공자지원과/044-202-7733



  • 산재근로자 특별진찰 신청방법 자격조건 지원내용 총정리 (2026년)

    산재근로자 특별진찰은(는) 전문적인 재활치료가 필요한 산재근로자에게 의료재활에 대한 긍정적 경험과 정보제공하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 ① 뇌혈관질환(뇌손상 포함): 발병일 또는 수술 후 6개월 이내
    지원 내용 재활특진 후 전문재활치료
    신청 방법 아래 상세 참고
    소관기관 고용노동부

    산재근로자 특별진찰 지원 대상

    산재근로자 특별진찰의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    ① 뇌혈관질환(뇌손상 포함): 발병일 또는 수술 후 6개월 이내

    ② 척추질환(마비증세가 뚜렷한 경우 제외), 견관절질환, 주관절질환, 완관절·수부질환, 고관절질환, 슬관절질환, 족관절·족부질환: 발병일 또는 수술 후 3개월 이내

    ③ 위 어느 하나의 질환으로 요양기간이 발병일 또는 수술일로부터 3개월(뇌혈관질환은 6개월)을 경과하였으나 전문적인 재활치료의 효과가 기대된다는 의학적 소견이 있는 경우

    산재근로자 특별진찰 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    ① 뇌혈관질환(뇌손상 포함): 발병일 또는 수술 후 6개월 이내

    ② 척추질환(마비증세가 뚜렷한 경우 제외), 견관절질환, 주관절질환, 완관절·수부질환, 고관절질환, 슬관절질환, 족관절·족부질환: 발병일 또는 수술 후 3개월 이내

    ③ 위 어느 하나의 질환으로 요양기간이 발병일 또는 수술일로부터 3개월(뇌혈관질환은 6개월)을 경과하였으나 전문적인 재활치료의 효과가 기대된다는 의학적 소견이 있는 경우

    산재근로자 특별진찰 지원 내용 및 금액

    산재근로자 특별진찰에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    재활특진 후 전문재활치료

    산재근로자 특별진찰 신청 방법 (온라인·오프라인)

    산재근로자 특별진찰의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    • SMS 문자 내용 확인후 특진의료기관 선택확인서 제출
    • 진료계획서 상 재활특진의뢰 소견(특진의료기관 선택 포함)제출

    산재근로자 특별진찰 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    없음

    산재근로자 특별진찰 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    산재근로자 특별진찰 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    근로복지공단/15880075

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    산재근로자 특별진찰 신청 자격은 어떻게 되나요?

    ① 뇌혈관질환(뇌손상 포함): 발병일 또는 수술 후 6개월 이내
    ② 척추질환(마비증세가 뚜렷한 경우 제외), 견관절질환, 주관절질환, 완관절·수부질환, 고관절질환, 슬관절질환, 족관절·족부질환: 발병일 또는 수술 후 3개월 이내
    ③ 위 어느 하나의 질환으로 요양기간이 발병일 또는 수술일로부터 3개월(뇌혈관질환은 6개월)을 경과하였으나 전문적인 재활치료의 효과가 기대된다는 의학적 소견이 있는 경우

    산재근로자 특별진찰 신청은 어디서 하나요?

    – SMS 문자 내용 확인후 특진의료기관 선택확인서 제출
    – 진료계획서 상 재활특진의뢰 소견(특진의료기관 선택 포함)제출

    산재근로자 특별진찰에서 얼마를 받을 수 있나요?

    재활특진 후 전문재활치료

    산재근로자 특별진찰 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    없음

    산재근로자 특별진찰 관련 문의는 어디로 하나요?

    근로복지공단/15880075



  • 중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 신청방법 자격조건 지원내용 차상위 총정리 (2026년)

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원은(는) ○ 지원내용: 매월 7만원 한도로 교통 실비 지원(전용카드 발급 필수)하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 최저임금적용제외인가를 받은 중증장애인 근로자 또는 국민기초생활수급·차상위계층인 중증장애인 근로자
    지원 금액 7원
    신청 방법 방문신청 / 우편
    소관기관 고용노동부

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 지원 대상

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    • 최저임금적용제외인가를 받은 중증장애인 근로자 또는 국민기초생활수급·차상위계층인 중증장애인 근로자

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    • 최저임금적용제외인가를 받은 중증장애인 근로자 또는 국민기초생활수급·차상위계층인 중증장애인 근로자

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 지원 내용 및 금액

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    • 지원내용: 매월 7만원 한도로 교통 실비 지원(전용카드 발급 필수)
    • 지원범위: 대중교통(버스, 지하철), 택시(장애인콜택시포함), 유류비 등

    💰 지원 금액 요약
    7원

    ※ 상기 금액은 기준액이며 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 신청 방법 (온라인·오프라인)

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    방문, 우편, 웹사이트

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    • 신청서, 통장사본, 근로계약서사본, 기초생활수급 및 차상위계층 증빙서류

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    한국장애인고용공단/1588-1519

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 신청 자격은 어떻게 되나요?

    ○ 최저임금적용제외인가를 받은 중증장애인 근로자 또는 국민기초생활수급·차상위계층인 중증장애인 근로자

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 신청은 어디서 하나요?

    방문, 우편, 웹사이트

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원에서 얼마를 받을 수 있나요?

    ○ 지원내용: 매월 7만원 한도로 교통 실비 지원(전용카드 발급 필수)
    ○ 지원범위: 대중교통(버스, 지하철), 택시(장애인콜택시포함), 유류비 등

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    ○ 신청서, 통장사본, 근로계약서사본, 기초생활수급 및 차상위계층 증빙서류

    중증장애인근로자 출퇴근 비용 지원 관련 문의는 어디로 하나요?

    한국장애인고용공단/1588-1519



  • 청년일자리도약장려금 신청방법 자격조건 지급일 청년 총정리 (2026년)

    청년일자리도약장려금은(는) 5인이상 기업에서 취업애로청년을 정규직 채용, 6개월이상 고용유지 시 지원금 지원하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 (기업) 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주
    지원 금액 720원, 720원, 480원
    신청 방법 온라인
    소관기관 고용노동부

    청년일자리도약장려금 지원 대상

    청년일자리도약장려금의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    • (기업) 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주
    • 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능
    • (취업애로청년) 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15-34세 청년
    • 단, 채용일 기준 고졸이하 학력, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(채용일 기준 휴학 비롯 재학 중인자 제외), 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 자립준비청년, 폐자영업자 등은 실업기간이 4개월 미만이어도 지원

    청년일자리도약장려금 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    • (기업) 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주
    • 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능
    • (취업애로청년) 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15-34세 청년
    • 단, 채용일 기준 고졸이하 학력, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(채용일 기준 휴학 비롯 재학 중인자 제외), 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 자립준비청년, 폐자영업자 등은 실업기간이 4개월 미만이어도 지원

    청년일자리도약장려금 지원 내용 및 금액

    청년일자리도약장려금에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    • 유형1
    • 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 기업에 1년간 최대 720만원 지원
    • 유형2
    • 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시 최장 1년간 최대 720만원 지원
    • 해당 빈일자리 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게 최대 480만원을 지원

    💰 지원 금액 요약
    720원 / 720원 / 480원

    ※ 상기 금액은 기준액이며 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

    청년일자리도약장려금 신청 방법 (온라인·오프라인)

    청년일자리도약장려금의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    • 온라인 신청
    • 고용24(www.work24.go.kr) 에서 사업장 소재지 관할 운영기관 선택 후 사업참여 신청
    • “고용24” 상단의 “기업 탭”에서 “도약장려금 운영기관” 검색 후, 사업장 주소지의 운영기관 선택

    청년일자리도약장려금 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    1.청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서

    1-1. 5인 미만 예외기업 입증서류(해당자)

    1-2. 사업자등록증

    1-3. 사업주 확인서

    2.개인정보 수집이용에 대한 동의서(사업주, 근로자)

    3.중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서

    4.최종학력에 대한 자기확인서(근로자) 등

    청년일자리도약장려금 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    청년일자리도약장려금 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    고용노동부 고객상담센터/1350

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    청년일자리도약장려금 신청 자격은 어떻게 되나요?

    ○ (기업) 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주
    * 단, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능

    ○ (취업애로청년) 채용일 기준 4개월 이상 실업상태인 만 15-34세 청년
    * 단, 채용일 기준 고졸이하 학력, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(채용일 기준 휴학 비롯 재학 중인자 제외), 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원

    청년일자리도약장려금 신청은 어디서 하나요?

    ○ 온라인 신청
    – 고용24(www.work24.go.kr) 에서 사업장 소재지 관할 운영기관 선택 후 사업참여 신청
    – “고용24” 상단의 “기업 탭”에서 “도약장려금 운영기관” 검색 후, 사업장 주소지의 운영기관 선택

    청년일자리도약장려금에서 얼마를 받을 수 있나요?

    ○ 유형1
    – 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 기업에 1년간 최대 720만원 지원

    ○ 유형2
    – 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지시 최장 1년간 최대 720만원 지원
    – 해당 빈일자리 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게 최대 480만원을 지원

    청년일자리도약장려금 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    1.청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
    1-1. 5인 미만 예외기업 입증서류(해당자)
    1-2. 사업자등록증
    1-3. 사업주 확인서
    2.개인정보 수집이용에 대한 동의서(사업주, 근로자)
    3.중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서
    4.최종학력에 대한 자기확인서(근로자) 등

    청년일자리도약장려금 관련 문의는 어디로 하나요?

    고용노동부 고객상담센터/1350



  • 산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 신청방법 자격조건 지원내용 총정리 (2026년)

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금은(는) 탄소중립‧디지털 전환 관련 기업이 고용을 유지할 경우 고용환경 개선 등 지원하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 저탄소 디지털 전환 사업주
    지원 내용 탄소중립‧디지털 전환 관련 기업이 고용을 유지할 경우 고용환경 개선 등 지원
    신청 방법 방문신청
    소관기관 고용노동부

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 지원 대상

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    저탄소 디지털 전환 사업주

    • 최근 3년 이내 사업재편, 사업전환 승인기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    저탄소 디지털 전환 사업주

    • 최근 3년 이내 사업재편, 사업전환 승인기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 지원 내용 및 금액

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    탄소중립‧디지털 전환 관련 기업이 고용을 유지할 경우 고용환경 개선 등 지원

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 신청 방법 (온라인·오프라인)

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    방문신청: 사업장 관할 고용센터 기업지원(팀)과

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    사업계획서

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    고용노동부 고객상담센터/1350

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 신청 자격은 어떻게 되나요?

    저탄소 디지털 전환 사업주
    * 최근 3년 이내 사업재편, 사업전환 승인기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 신청은 어디서 하나요?

    방문신청: 사업장 관할 고용센터 기업지원(팀)과

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금에서 얼마를 받을 수 있나요?

    탄소중립‧디지털 전환 관련 기업이 고용을 유지할 경우 고용환경 개선 등 지원

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    사업계획서

    산업‧일자리전환 고용환경개선지원금 관련 문의는 어디로 하나요?

    고용노동부 고객상담센터/1350



  • 산업‧일자리전환 지원금 신청방법 자격조건 지원내용 총정리 (2026년)

    산업‧일자리전환 지원금은(는) 탄소중립‧디지털 전환 관련 기업의 사업주가 재직 근로자에 대해 직무심화‧전환‧재배치‧적응하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.

    📌 한눈에 보기

    지원 대상 저탄소,디지털 전환 관련 사업주
    지원 금액 300원
    신청 방법 방문신청
    소관기관 고용노동부

    산업‧일자리전환 지원금 지원 대상

    산업‧일자리전환 지원금의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.

    저탄소,디지털 전환 관련 사업주

    • 최근 3년이내 사업재편, 사업전환 승인 기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등

    산업‧일자리전환 지원금 선정기준

    지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.

    저탄소,디지털 전환 관련 사업주

    • 최근 3년이내 사업재편, 사업전환 승인 기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등

    산업‧일자리전환 지원금 지원 내용 및 금액

    산업‧일자리전환 지원금에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.

    탄소중립‧디지털 전환 관련 기업의 사업주가 재직 근로자에 대해 직무심화‧전환‧재배치‧적응 훈련 또는 전직지원서비스 제공 시 사업주에게 훈련비와 훈련장려금 등을 지원(1인당 최대 300만원)

    💰 지원 금액 요약
    300원

    ※ 상기 금액은 기준액이며 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

    산업‧일자리전환 지원금 신청 방법 (온라인·오프라인)

    산업‧일자리전환 지원금의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.

    방문신청: 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원(팀)과

    산업‧일자리전환 지원금 구비서류 체크리스트

    신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.

    노동전환 고용안정 지원금 사업 참여 신청서

    직무심화‧전환‧재배치‧적응‧전직지원 계획서

    근로자대표 선임서

    노사협의 입증 서류(노사협의서 등)

    훈련 대상 근로자 동의서(필요 시)

    교육 훈련 등 견적서 및 계약서 등

    산업‧일자리전환 지원금 지원 조건 상세

    세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.

    조건명 조건 내용

    산업‧일자리전환 지원금 문의처

    추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.

    고용노동부 고객상담센터/1350

    소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17

    자주 묻는 질문 (FAQ)

    산업‧일자리전환 지원금 신청 자격은 어떻게 되나요?

    저탄소,디지털 전환 관련 사업주
    * 최근 3년이내 사업재편, 사업전환 승인 기업, 노동전환 고용안정 컨설팅 참여기업, 산업전환 공동훈련센터 협약기업 등

    산업‧일자리전환 지원금 신청은 어디서 하나요?

    방문신청: 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원(팀)과

    산업‧일자리전환 지원금에서 얼마를 받을 수 있나요?

    탄소중립‧디지털 전환 관련 기업의 사업주가 재직 근로자에 대해 직무심화‧전환‧재배치‧적응 훈련 또는 전직지원서비스 제공 시 사업주에게 훈련비와 훈련장려금 등을 지원(1인당 최대 300만원)

    산업‧일자리전환 지원금 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

    노동전환 고용안정 지원금 사업 참여 신청서
    직무심화‧전환‧재배치‧적응‧전직지원 계획서
    근로자대표 선임서
    노사협의 입증 서류(노사협의서 등)
    훈련 대상 근로자 동의서(필요 시)
    교육 훈련 등 견적서 및 계약서 등

    산업‧일자리전환 지원금 관련 문의는 어디로 하나요?

    고용노동부 고객상담센터/1350



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