가족돌봄휴가 제도은(는) 근로자가 일정사유로 긴급하게 가족을 돌봐야 할 경우, 연간 10일의 휴가 사용 가능하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.
📌 한눈에 보기
지원 대상 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자 지원 내용 사용 기간 신청 방법 아래 상세 참고 소관기관 고용노동부
가족돌봄휴가 제도 지원 대상
가족돌봄휴가 제도의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.
- 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
- 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀
가족돌봄휴가 제도 선정기준
지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.
- 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
- 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀
가족돌봄휴가 제도 지원 내용 및 금액
가족돌봄휴가 제도에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.
- 사용 기간
- 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능
- 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함
가족돌봄휴가 제도 신청 방법 (온라인·오프라인)
가족돌봄휴가 제도의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.
- 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출
가족돌봄휴가 제도 구비서류 체크리스트
신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.
신청서
가족돌봄휴가 제도 지원 조건 상세
세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.
| 조건명 | 조건 내용 |
|---|
가족돌봄휴가 제도 문의처
추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.
고용노동부 고객상담센터/1350
소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17
자주 묻는 질문 (FAQ)
가족돌봄휴가 제도 신청 자격은 어떻게 되나요?
○ 가족의 질병, 사고, 노령, 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자
* 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀
가족돌봄휴가 제도 신청은 어디서 하나요?
○ 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명·생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출
가족돌봄휴가 제도에서 얼마를 받을 수 있나요?
○ 사용 기간
– 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능
– 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함
가족돌봄휴가 제도 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?
신청서
가족돌봄휴가 제도 관련 문의는 어디로 하나요?
고용노동부 고객상담센터/1350