산재근로자 대체인력지원 사업은(는) 근로자 50인 미만 사업주 등에게 대체근로자 임금의 50% 이내 지원하는 정부 지원 제도입니다. 2026년 기준 최신 정보를 바탕으로 신청 자격, 지원 금액, 신청 방법, 구비서류까지 한 페이지에서 빠짐없이 정리했습니다.
📌 한눈에 보기
지원 대상 (재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주 지원 금액 60원 신청 방법 온라인 / 방문신청 / 우편 소관기관 고용노동부
산재근로자 대체인력지원 사업 지원 대상
산재근로자 대체인력지원 사업의 신청 자격 및 지원 대상은 다음과 같습니다.
- (재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주
- (산재근로자) 산재장해인 또는 요양승인 기간 60일 이상의 산재근로자를 고용단절없이 원직장복귀시켜 30일 이상 고용을 유지하고 임금 지급
- (대체근로자) 재해일 이후 신규로 대체근로자를 고용하고 30일 이상 고용을 유지(산재보험 또는 고용보험 피보험자격 취득)
산재근로자 대체인력지원 사업 선정기준
지원 대상자 선정 시 적용되는 기준입니다.
- 선정기준(신청제한)
- 대체근로자는 고용 또는 산재보험 가입 필수(건설일용·불법외국인노동자 제외)
- 그 밖의 다른 법령에 따라 대체인력지원금에 해당하는 금액을 받은 경우(차액지급)
- 지원기간 동안 대체인력보다 먼저 채용된 다른 근로자를 해고(경영상의 해고)시킨 경우 해고일 전일까지 지급
산재근로자 대체인력지원 사업 지원 내용 및 금액
산재근로자 대체인력지원 사업에서 받을 수 있는 혜택과 지원 내용을 상세히 알아봅니다.
- 대체근로자 임금의 50% 범위내 지원(월 60만원 이내, 최대 6개월까지)
- 산재근로자 원직장복귀 후 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내 청구
- 산재보험료가 체납된 경우, 체납보험료 완납 시에 지급 가능
💰 지원 금액 요약
60원※ 상기 금액은 기준액이며 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
산재근로자 대체인력지원 사업 신청 방법 (온라인·오프라인)
산재근로자 대체인력지원 사업의 구체적인 신청 절차를 안내합니다.
- 근로복지공단 해당 지사에 방문, 우편, fax, 온라인(고용.산재토탈서비스) 신청
산재근로자 대체인력지원 사업 구비서류 체크리스트
신청 시 필요한 서류 목록입니다. 미리 준비하시면 원활한 접수가 가능합니다.
대체인력지원금 신청서, (필요시)산재근로자와 대체근로자의 임금지급을 확인할 수 있는 서류
산재근로자 대체인력지원 사업 지원 조건 상세
세부 지원 조건을 표로 정리했습니다.
| 조건명 | 조건 내용 |
|---|
산재근로자 대체인력지원 사업 문의처
추가 궁금한 사항은 아래 기관으로 문의하시기 바랍니다.
근로복지공단/1588-0075
소관기관: 고용노동부 | 최종 업데이트: 2026-07-17
자주 묻는 질문 (FAQ)
산재근로자 대체인력지원 사업 신청 자격은 어떻게 되나요?
○ (재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주
– (산재근로자) 산재장해인 또는 요양승인 기간 60일 이상의 산재근로자를 고용단절없이 원직장복귀시켜 30일 이상 고용을 유지하고 임금 지급
– (대체근로자) 재해일 이후 신규로 대체근로자를 고용하고 30일 이상 고용을 유지(산재보험 또는 고용보험 피보험자격 취득)
산재근로자 대체인력지원 사업 신청은 어디서 하나요?
○ 근로복지공단 해당 지사에 방문, 우편, fax, 온라인(고용.산재토탈서비스) 신청
산재근로자 대체인력지원 사업에서 얼마를 받을 수 있나요?
○ 대체근로자 임금의 50% 범위내 지원(월 60만원 이내, 최대 6개월까지)
– 산재근로자 원직장복귀 후 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내 청구
– 산재보험료가 체납된 경우, 체납보험료 완납 시에 지급 가능
산재근로자 대체인력지원 사업 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?
대체인력지원금 신청서, (필요시)산재근로자와 대체근로자의 임금지급을 확인할 수 있는 서류
산재근로자 대체인력지원 사업 관련 문의는 어디로 하나요?
근로복지공단/1588-0075